駐徐州職工社保代繳，徐州辦事處社保外包，徐州勞務派遣代理
企業在徐州設立分公司，因為這些團隊都不是很大的，人數不多，所以是沒有必要專門招聘一個人力資源人員來負責員工的社保問題，如果這樣做會增加企業的用工成本。企業要想擴大業務范圍就會不同的城市辦理駐點，開分公司或者辦事處的。這些辦事處的員工也是需要繳納社保的啊，這時企業社保代繳服務的優勢就體現出來了。今天【駿伯人力】和大家談談企業為何讓第三方人力資源公司提供員工社保代繳服務。
徐州分公司的員工社保怎么辦理？
有很多徐州分公司的人事找到駿伯人力，希望我們能解決他們在徐州分公司10多人員工社保的問題。因為他們的總部在上海，在徐州只是辦事處，如果為員工辦理上海的社保，那么對于員工享受社保待遇非常不方便，所以他們希望通過駿伯人力為客戶制定了相應的社保套餐，幫助他們人力資源部門解決。
員工社保對于穩定團隊凝聚力非常重要，如果企業不為員工交社保，那么問題就非常的嚴重了。盡管徐州分公司只有10個人或者20人的團隊，企業還是會為其代繳社保。不過考慮用工成本，選擇人力中介公司來解決是非常的好的選擇。
企業選擇社保代繳的原因是什么？
如果企業在徐州設立分公司，因為這些團隊都不是很大的，人數不多，所以是沒有必要專門招聘一個人力資源人員來負責員工的社保問題，如果這樣做會增加企業的用工成本。你想想現在人力資源公司代繳社保，只是支付一些服務費就可以解決社保代繳問題，何樂而不為呢。
由于用工企業與個人對于社保代理的需求越來越大，近年來有很多公司都有經營社保代繳這項業務。所以現在企業社保代理公司才會多如牛毛，因為市場在增長，需求持續旺盛。而企業在選擇與人力資源公司合作時也是考慮清楚，選擇正規有資質的公司合作方為上策。
徐州社保代繳的流程：
第一步：了解雙方意向，確認合法營業資質并簽訂社保代理協議；
第二步：客戶提交員工參保材料（如身份證復印件、勞動合同復印件等）
第三步：客戶提供下個月具體的參保人員名單以及社保繳費基數；
第四步：我司確認名單后向客戶提供費用明細表以及付款通知書；
第五步：客戶確認并審核費用明細表；
第六步：客戶根據費用明細表繳納社保費用以及服務費用；
第七步：我司辦理員工社保增員申報手續并提供參保成功截圖；
第八步：我司及時為客戶開出社保費、服務費票據。
關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）
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