濟南五險一金咨詢中介，濟南社保公積金外包，濟南社醫保辦理
服務關鍵詞：濟南員工社保怎么交，濟南當地有哪些社保公司，濟南2024年社保標準多少，濟南分公司社保代交，濟南代理辦事處社保，濟南本地勞務派遣公司，濟南/全國社保代買咨詢熱線：13585964157（V同號）姚先生。
久坐辦公室，得了頸椎病和腰間盤突出，算職業病和工傷嗎？
人社部工傷保險司：
《工傷保險條例》第十四條規定，患職業病的職工可認定為工傷。《職業病分類和目錄》對我國職業病的范圍做了明確的規定，頸椎病、腰間盤突出等疾病不在職業病范圍內。
自由職業者能自己繳納工傷保險嗎？
人社部工傷保險司：
《工傷保險條例》第二條規定：中國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。中國境內的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。
第十條規定：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
參加單位在工作日組織的團建活動受傷，可以認定工傷嗎？
人社部工傷保險司：
《工傷保險條例》第十四條規定了認定工傷的情形，參加工作日組織的團建活動受傷是否可以認定工傷要具體問題具體分析。關鍵看團建活動和工作有無關聯。《人力資源社會保障部關于執行
實踐中，比如參加單位組織的運動會等文體活動是單位安排的從事直接關系本單位利益的正當活動，可以被認定為工傷。比如單位同事間聚餐、娛樂等與工作不相關活動中受傷的，一般不能認定為工傷。
關于駿伯：（提供社保代繳、勞務派遣、業務外包等服務）
駿伯人力資源（集團）有限公司成立于
我司立足于廣州，業務輻射全國各省市，致力于為全國各地企業提供：勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源解決方案。為分散型企業提供勞務派遣服務，為員工流動性較大的集團企業提供專業、高效的人事外包服務，可提供方案幫助企業防范風險、節省成本。
我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規范經營”、為廣大客戶提供專業、高效、優質的人力資源服務，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”， 獲評“
業務咨詢熱線：
公司：廣州駿伯人力資源有限公司濟南分公司
地址：山東省濟南市歷下區解放東路
電話
座機：
網點：廣州、深圳、上海、北京、天津、重慶、成都、武漢、長沙、南京、杭州、沈陽、貴陽、佛山等
