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4月29日，廣西欽州市社保中心舉辦第17期“社保大講堂”，待遇核定和發放部部長韋雪靜以“工傷業務辦理流程”為主題，結合案例分析，講授了工傷保險定義、經辦業務規程、參保繳費、工傷認定申請流程、工傷待遇審核流程等內容，給全體干部職工上了一堂生動的社保經辦業務課。
社保經辦服務是社會保險體系的“最后一公里”，在服務人民群眾、落實民生政策、推動社會保障事業高質量發展中發揮著重要作用。如何提升工作人員的業務經辦水平是擺在社保經辦部門的一個重要課題。近年來，欽州市社保中心立足社保經辦服務的特點，結合干部職工需求，推出具有欽州特色的“社保大講堂”活動。自2023年6月活動啟動以來，“社保大講堂”已舉辦17期，培訓干部職工530人次，不斷提升社保經辦人員的綜合素質和業務能力，推動全市社保系統形成學政策理論、鉆研業務知識的濃厚氛圍。
欽州市社保中心重視干部職工的教育培訓，始終將理論、業務學作為提升本領、增強履職能力的重要抓手。他們針對經辦部門“不經辦不了解、不接觸不知道”的情況，本著“缺什么補什么、缺什么講什么”的原則，聚焦社保經辦迫切需要掌握的政策業務知識，把全體干部納入授課隊伍，組建授課成員庫。
每個成員根據部門業務和個人專長，報1-2個選題，形成“社保大講堂”講課菜單。授課成員除了平時在市本級授課外，還根據實際需要，深入各單位、村（社區）、企業進行宣講，滿足基層群眾對社保經辦業務的需求。目前“社保大講堂”授課庫成員有28人。
據了解，講課內容包括《社會保險法》和《社會保險經辦條例》等法律法規，城鄉居民基本養老保險、企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、工傷保險、失業保險等政策知識，以及社保業務經辦規程、辦事指南、疑點數據處理實操等業務技能，共50多個授課菜單。授課菜單根據實際需要進行調整，既豐富了課程內容，又有效滿足了干部職工多元化的學培訓需求。
欽州市社保中心建立常態化學培訓機制，對授課人員、內容、方式、時間等作出規定，有計劃、分步驟地組織干部職工參加學。該中心嚴格規定學要求和紀律，實行授課評價激勵機制，對表現優異者給予精神激勵或適當的物質獎勵，做到常學常新、常態長效，使“社保大講堂”成為欽州市社保經辦系統干部職工修煉“內功”的重要平臺。
今年以來，欽州市各縣（區）社保中心結合實際，開展本地的“社保大講堂”活動，形成了“以上率下、示范帶動”的良好效應。比如，靈山縣、欽北區社保中心根據經辦實際，每月定期開展“社保大講堂”活動，詳細解讀被征地農民基本養老保險政策、社保內控辦法和稽核業務等相關內容，受到干部職工的歡迎。
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