駐紹興代表處社保代繳，紹興人事外包中介，代買紹興五險一金

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在（**）的影響下，一些企業(yè)面臨經(jīng)營上的困難，有些老板動起了降低人力成本的歪腦筋。“簽個字，自愿放棄社保吧，給你加點工資，咱們雙方都有好處。”

小編緩緩打出一個：那么，社保是可以自愿放棄的嗎？回答是：“不可以”。

首先，個人放棄繳社保是無效的。根據(jù)《勞動法》第七十二條的規(guī)定：“社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

第二，單位不給員工繳社保是違法的。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

提醒廣大勞動者一定要重視社保繳納

根據(jù)目前的規(guī)定，達到法定退休年齡后，養(yǎng)老保險累計要繳滿15年，才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。對于短期務(wù)工人員，社保同樣重要，因為一旦失業(yè)、或在工作中受傷，社保都能提供必要的保障。

作為企業(yè)，單位有義務(wù)給每一個員工繳納社保，員工自愿放棄社保，企業(yè)將面臨3大風(fēng)險：

1.未繳納社保期間，發(fā)生工傷等意外情況，企業(yè)逃不掉責(zé)任；

2.如果員工要求補繳社保，企業(yè)100%要補繳；

3.企業(yè)社保逾期將面臨法律責(zé)任。

總而言之，用人單位和職工參加社會保險，既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除。員工個人自愿起草或簽訂放棄社保的聲明或協(xié)議等，是違反法律規(guī)定的，也是無效的。

企業(yè)選擇社保代理有什么好處

1、公司沒必要特地設(shè)置人事部門，為公司節(jié)省一筆龐大的資金；

2、公司無需面臨眾多的管理部門便可輕松處理人事疑問；

3、公司無需每月奔波于社保辦理中心，無需漫長的排隊等候，無需花太多的時刻準(zhǔn)備那些紛繁復(fù)雜的表格。我們能幫您處理一切的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做更多更有價值的工作；

4、假如公司在各個城市有門店，連鎖店，派駐員工等，可以經(jīng)過我們一站式社保代理服務(wù)，輕松解決參保問題；

5、新成立公司可以免去開社保賬戶費事，直接在我司賬戶下參保，各項年審，由我司提供參保證明就可以了；

6、辦事處等沒有在大陸注冊的公司無法參保，倚靠人力資源公司才能辦理。

關(guān)于駿伯：（提供社保代繳、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)）

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年，是一家擁有《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》、《人力資源服務(wù)許可證》的全國連鎖、集團化運營的人力資源公司。目前在全國有90多家分公司，500多個社保網(wǎng)點，已有21年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗。

我司立足于廣州，業(yè)務(wù)輻射全國各省市，致力于為全國各地企業(yè)提供：勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源解決方案。為分散型企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，為員工流動性較大的集團企業(yè)提供專業(yè)、高效的人事外包服務(wù)，可提供方案幫助企業(yè)防范風(fēng)險、節(jié)省成本。

我司秉承：客戶至上、互利共贏的理念，堅持“以人為本”、“誠信合作”、“規(guī)范經(jīng)營”、為廣大客戶提供專業(yè)、高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”， 獲評“5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”。

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