代繳寧夏銀川社保公司，代辦甘肅蘭州五險(xiǎn)一金，青海西寧社保代理

全國(guó)業(yè)務(wù)：買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買(mǎi)公積金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等！ （廣州駿伯人力集團(tuán)：20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)95+分公司、外包300個(gè)城市業(yè)務(wù)）

勞動(dòng)案例分享：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按合同約定工資還是到手工資算？

答

《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政符公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支府，向其支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗揶└卟怀^(guò)十二年。

本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨的幣性收入。

勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)剞┑凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)剞┑凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。

HR如何快速解決員工問(wèn)題買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 工資發(fā)放等人事工作

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聯(lián)系人：駿伯黃生

公司：廣州駿伯人力資源集體公司（廣州總部、銀川、西寧、蘭州）分公司

總部地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈8樓

集團(tuán)簡(jiǎn)介：公司成立于2003年3月位于廣州天河區(qū)。截止2023年12月全國(guó)共有95+分公司，分華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國(guó)大陸31省市的300多個(gè)城市網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)。截止到目前，駿伯已為數(shù)萬(wàn)家大中小公司企業(yè)的數(shù)十萬(wàn)人員提供人力外包服務(wù)。駿伯人力集團(tuán)被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中*國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等諸多殊榮。