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    南寧社保繳納基數標準,代理購買南寧社保中介,代交桂林五險一金

       2023-05-18 2220
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    每日勞動用工案例分享:上班還要分攤費用?員工把公司告了!

    珠海一家科技公司的管理制度規定,辦公經營場所設定用電額度,每月超出額度的電費由勞動者分攤。唐某于2021年入職該科技公司擔任研發部主管、工資標準為1萬元,該公司依據上述規定每月從唐某工資中扣除其應分攤的電費。隨后,唐某以公司未及時足額支府勞動報酬、克扣工資、規章制度違法為由被迫離職,提起訴訟,請求該公司補發扣除的工資,以及支府違法解除的賠付金。

     

    珠海市香洲區中院審理認為,唐某不存在工作以外原因消耗公司電力的情形,公司從唐某應發工資中扣除辦公場所的電費,不符合法律規定。“獲得勞動報酬是勞動者的基本權利,用人單位不應該將經營成本轉嫁給勞動者,變相克扣勞動者報酬”。因此,法院判決該科技公司將每月扣除的電費如數返還,被按照勞動法賠付員工違法解除2N的補償金2萬元。

     

    購買社保、五險一金業務,代簽員工合同,發放工資扣個稅,管理勞務派遣。

    處理五險待遇:勞動糾紛處理、報銷生育津貼、處理申報、養老轉移等

    業務聯系:駿伯黃生  

    號碼、V:183 1944 4741    

    辦公QQ:2628459114

    參保公司:廣州駿伯人力集團(廣州/番禺/增城)分公司和全國75+家分公司

    集團地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓

    免費為大家提供全國各地社保政策咨詢服務!!駿伯集團公司2003年成立、至今有20年外包代理、勞務派遣經驗,成立75+家分公司,100多個服務團隊、操作網點300+個城市。服務著數萬家公司企業的外包服務、人數多達數十萬人員的人事管理。

     

     

     
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