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自我評價不可貪心，有重點且可信比“寫很多點”重要。

我每天輔導的太多同學，會在自我評價方面擔心不寫清楚自己有多么優秀，擔心不全寫上的話，別人就不知道。

于是責任感、認真敬業、團隊合作、親和力、愛創新、有學能力……所有的美好詞匯都往自我評價里放，這就是太貪心了，恰恰證明你職業態度有問題。

對于有經驗的HR來說，自我評價并不是重點，你經歷了什么才是重點。所以，如果你真的寫了冗長的自我表揚式的自我評價，只會讓HR反倒覺得你沒有“干貨”。

公司簡介：邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案，主營業務包括：人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始，邦芒集團布局全球，陸續在中國香港和美國等地設立公司，用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務，也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年，邦芒堅持以技術為驅動，積極探索新模式、新業態，為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦，大品傳芒”，未來，我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統，面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案！
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