深圳勞務派遣優勢，深圳勞務派遣成本低，深圳正規勞務派遣公司
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社保定義：
社保是社會保險的簡稱，是指國家通過立法強制實行的，由勞動者、企業(雇主)或社區、國家三方共同籌資建立保險基金，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘疾、失業、（*）亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養直系親屬物質幫助的一種社會保障制度。我國社會保險是五險制，主要包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等五種。
深圳社保繳費年限
（1）在深圳市辦理退休手續的員工(包括非深戶)應同時具備以下條件：
按照國家、廣東省有關規定確定養老保險待遇領取地為深圳市。達到法定退休年齡。
①正常退休：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，未曾以職工身份參保的女性靈活就業人員年滿55周歲;
②因病或非因工致殘提前退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲等。
累計繳納基本養老保險費滿十五年(含視同繳費年限及其他省份或省內其他統籌區轉入的繳費年限)。
溫馨提示：“基本養老保險臨時賬戶”所在地不能作為退休待遇領取地。
（2）15年為養老保險繳費年限的低規定，滿足繳費年限要求后達到退休年齡才可以領取養老金。
繳費15年后,是否需要繼續繳納,要視情況而定。如果你是自己個人繳納的養老保險(靈活就業人員參保)，可以自愿選擇是否繼續繳納養老保險。如果你是單位在職職工，根據《社會保險法)第十條規定：“職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。但是養老金受到參保年限(含視同繳費年限)、每月繳費基數因素影響，并與之成正相關。也就是說，繳費年限越長、繳費基數越高,退休時領取的養老金就會越高!
深圳勞務派遣的服務流程：
1、初步zi詢：接受客戶zi詢，解答客戶問題，初步建立合作意向；
2、業務洽談：跟進客戶，了解客戶需求，洽談合作事宜；
3、確定外包類型：根據客戶的實際情況，確定外包類型及相關服務事項；
4、簽訂外包協議：根據外包類型進一步協商協議條款，簽訂外包服務協議；
5、履行外包協議：根據協議內容提供相應服務，結算相關費用。
2022年深圳社保成本分析：
深圳社保包括五險：養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險、醫療保險
深圳社保費：單位承擔413.62元，個人承擔208.84元，合計622.46元/人/月
我們的客戶：聯想、櫻雪集團、巨人網絡、殼牌、美的、中國人壽、CAT、雅戈爾、龍大花生油、中國平安、自由鳥、中信出版社、匹克、健威人性家具、中國水電、長虹。
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