你可以想一想，如果你調(diào)到行政崗位，你的工作性質(zhì)就會(huì)徹底改變。 你確實(shí)不需要做科研，但是你每天晚上要做的就是和各種各樣的人打交道，而且你需要值班。
更重要的是，當(dāng)您調(diào)任行政職務(wù)時(shí)，您是從哪個(gè)職位開始的？ 大學(xué)副校長(zhǎng)？ 職能部門的科長(zhǎng)？ 你做了半輩子的學(xué)者，你曾經(jīng)做過一個(gè)專門搞行政和關(guān)系的人嗎？
如果做不到，還不如好好教學(xué)、搞研究，可進(jìn)可退。 如果調(diào)到行政崗位，你就沒有出路了。
為何大批海歸如此努力成為大學(xué)教師？
如今，只有大學(xué)教師在緊急聘用時(shí)才要求有海外留學(xué)經(jīng)歷。 其余的公司根本不關(guān)心這個(gè)，但是海龜公司里并沒有真正的人才。 大量中學(xué)生出國(guó)留學(xué)主要是為了換個(gè)“海歸”的名義，但實(shí)際上并沒有真正的才華和學(xué)識(shí)。 而且，當(dāng)年美國(guó)的大學(xué)招生困難，開始提高招生標(biāo)準(zhǔn)，以方便支付昂貴的雜費(fèi)。
有很多中學(xué)生在國(guó)外中考失敗而選擇出國(guó)留學(xué)； 美國(guó)大學(xué)緊急招收外國(guó)高中生賺錢，外國(guó)高中生水平不斷提高！ （曾經(jīng)是有錢人繞過中考出國(guó)取得學(xué)歷的一種方式）
曾經(jīng)讀過中學(xué)的學(xué)生數(shù)量比較少，美國(guó)留學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)也比較嚴(yán)格，能夠培養(yǎng)出真正的留學(xué)人才。 因此，他們留學(xué)歸來(lái)后，可以享受海歸的待遇，國(guó)家也給予一定的優(yōu)惠。 例如：解決住房補(bǔ)貼、解決戶籍等問題。
然而，出國(guó)留學(xué)的高中生質(zhì)量參差不齊。 國(guó)外高等院校也培養(yǎng)了大量的人才。 雖然是找工作，但是留學(xué)的雜費(fèi)卻很難賺回來(lái)。
所以，企業(yè)在緊急招聘海外高中生時(shí)，不會(huì)特別照顧，除非人才緊缺！
然而，高校在緊急招生的時(shí)候，依然保留著對(duì)海外留學(xué)經(jīng)歷的重視！ 因?yàn)橹袊?guó)的科研實(shí)力比美國(guó)還要差。 因此，在急聘班主任時(shí)，要求有海外留學(xué)經(jīng)歷，但并不是普通的留學(xué)經(jīng)歷，而是日本常春藤名校的留學(xué)經(jīng)歷。 由于減少了一段時(shí)間的科研經(jīng)歷，而不是純粹的學(xué)術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)。
而獲得海外留學(xué)經(jīng)歷的博士生，只能通過去高校發(fā)揮科研作用，但通過科研卻可以成為科學(xué)家。
綜上所述，很多在名牌大學(xué)留學(xué)的高中生選擇去國(guó)外大學(xué)從事科研！
然而，這些在非名校就讀的高中生回國(guó)后卻很難找到工作。 他們找不到高薪工作，也賺不到雜費(fèi)。 他們只能留在美國(guó)賺錢！
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